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Enseignements

 

 L’organisation de la formation a été définie de manière à répondre à trois enjeux :
- Adosser le Master à des partenariats industriels d’intervention et de recherche, les objectifs étant d’organiser la formation autour des enjeux contemporains du travail et de faciliter l’insertion professionnelle des diplômés.
- Répondre aux recommandations nationales et internationales relatives aux formations en Ergonomie au niveau Master et au titre d’Ergonome Européen (Eur.Erg.®).

Les contenus d’enseignements sont indiqués dans le tableau ci-dessous. Les enseignements se déroulent jusque début avril afin de favoriser le déroulement des projets personnels (dossier de réflexion et stage d’immersion sur 2 mois).

 

MASTER 2NDE ANNEE

SEMESTRE 3

Code

UE/EP

Nb h

Etudiants

Nbre

d’ECTS

 

Conduite de projet

 

21

4

 

Analyse du travail (iii) : dynamique des savoirs et des changements

35

4

UE B3

Domaines d’intervention

 

14 ECTS

 

Conduite de la prévention

 

35

4

 

Conception des systèmes de travail

 

42

5

 

Mutations – transitions professionnelles

 

35

5

UE C3

Enjeux de recherche

 

8 ECTS

 

Dynamiques et questions de recherche en ergonomie

 

31,5

4

 

Séminaires CREA – EVS

 

évt

2

 

3 évènements scientifiques en ergonomie au choix

 

évt

2

SEMESTRE 4

UE A4

Projet de fin d’étude

 

30 ECTS

 

Intervention en entreprise

 

4 à 6 mois

14 + 2

 

Séminaires professionnels & Recherche

 

70

14


mise à jour le 29 août 2016


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