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Objectifs

 
Responsable : Marie-Cécile ESCANDE-VARNIOL

Le Master 2 Droit Social Mobilité International des Travailleurs est enseigné à l’IETL depuis plus de douze ans. Il répond à une demande de plus en plus forte des entreprises et des cabinets d’avocats et de consultants en matière de problématiques de gestion des ressources humaines à l’international, que ce soit pour de courtes ou longues missions professionnelles. Les étudiants sont formés à la fois en droit du travail et de la protection sociale interne et dans leur domaine de spécialité, afin d’exercer professionnellement tant comme juriste en droit social interne qu’international. Les enseignements de spécialité recouvre les grands piliers de la mobilité internationale : droit des relations de travail à l’international, protection sociale du travailleur migrant, fiscalité du travailleur migrant, gestion des ressources humaines à l’international. Les étudiants ont un excellent niveau d’anglais qui leur permet de travailler dans cette langue. Au delà des cours d’anglais, certains enseignements (GRH, droit anglais) sont enseignés en anglais.

 


mise à jour le 29 août 2016


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