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Enseignements

 

UE A5.1 : Fondamentaux (5ECTS)

Droit civil (15h.)

Droit commercial (15h.)

Droit public du travail (15h.)

Communication (20h.)

Anglais (20h.)

 

UE B5.1 : Droit Social et Emploi (10 ECTS)

Droit du travail - le lien d'emploi (CM + TD 50 h.)

Droit de la sécurité sociale (CM + TD 50 h.)

Droit de la formation professionnelle et gestion de la paie (20 h.)

 

UE B5.2 : Droit Social et GRH (15 ECTS)

Sociologie du travail et du syndicalisme (20h.)

Méthodes d'enquête en sciences sociales (20h.)

Droit du travail - les relations professionnelles (CM + TD 50 h.)

Gestion des ressources humaines (30 h.)

 

UE A6.1 : Ergonomie et Conditions de travail (6 ECTS)

Les concepts fondamentaux de l'ergonomie (25 h.)

La démarche d'intervention en ergonomie (30 h.)

Santé et sécurité au travail (20 h.)

 

UE A6.2 : Projet tuteuré (12 ECTS)


UE B6.1 : Stage en entreprise (12 ECTS)


mise à jour le 15 juillet 2019


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