Mise à jour le 24 avr. 2020
60 Crédits ECTS
MASTER 2 DROIT SOCIAL - THÉORIE ET PRATIQUE DU DROIT SOCIAL

Résumé

Le Parcours Théorie et Pratique du Droit Social est destiné à former des juristes de haut niveau spécialisés en droit social. Proposé dans la continuité du Master Droit Social, il permet l’acquisition de connaissances approfondies des règles relatives aux En savoir plus

Détails

Spécificités

Stage obligatoire Durée : 1 mois minimum Date de début : à partir d'avril

Présentation

Le Parcours Théorie et Pratique du Droit Social est destiné à former des juristes de haut niveau spécialisés en droit social. Proposé dans la continuité du Master Droit Social, il permet l’acquisition de connaissances approfondies des règles relatives aux relations de travail (droit du travail, droit de la protection sociale, droit social comparé, droit social international et européen).

Ce parcours est plus particulièrement destiné aux métiers de la recherche et à la préparation de certains examens (notamment du Centre Régional de Formation Professionnelle d'Avocats) ou concours de la Fonction Publique (Inspection du Travail) par des enseignements méthodologiques spécifiques et par l’accent mis, dans le cadre des enseignements, sur le contentieux social, les aspects civilistes de la relation de travail et les libertés fondamentales. La formation privilégie l’acquisition de connaissances concrètes (notamment par le stage obligatoire d’une durée minimale d’un mois) et la maîtrise d’outils opérationnels, et notamment des outils de la recherche juridique.

Lieux

Campus Berges du Rhône (BDR)

Responsable(s) de la formation

Thomas PASQUIER

Contact secrétariat

Nicole BIANCO
Tel. : 04 78 69 76 81

Admission

Modalités de candidature

Consulter la rubrique Admission de M1 Droit social

Programme

Stage obligatoire
Durée : 1 mois minimum
Date de début : à partir d'avril

Et après ?

Compétences visées

Activités visées / compétences attestées

  • Maîtriser les savoirs fondamentaux relatifs à la relation de travail.
  • Capacité à analyser une situation juridique de droit social et à proposer une solution.
  • Négocier et rédiger des acteurs juridiques.
  • Organiser le dialogue social et la concertation avec les représentants du personnel, organiser les élections professionnelles dans l'entreprise.
  • Mettre en œuvre des mesures réglementaires liées au droit du travail (élection, règlement intérieur, recrutement, licenciements, etc).
  • Prévenir et résoudre des litiges en interprétant les textes en vigueur.
  • Assurer une assistance et un conseil juridique de clients, collaborateurs et autres.
  • Préconiser les démarches à mettre en œuvre relatives au droit social.
  • Assurer une veille juridique.
  • Maîtriser les outils de la recherche en droit.

Connaissances à acquérir

  • Maîtrise des dispositions du droit du travail, du droit de la protection sociale et de l’environnement juridique général niveau expert.
  • Maîtrise des savoirs fondamentaux relatifs à la relation de travail.
  • Maîtrise des règles du contentieux du droit social.

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi

  • Avocat spécialisé en droit social
  • Inspecteur du Travail
  • Cadre de la sécurité sociale
  • Rédacteur juridique
  • Consultant Juridique
  • Juriste d’entreprise spécialisé en droit social
  • Directeur des ressources humaines
  • Cadre dans des organisations professionnelles représentatives des salariés ou des employeurs

Inscriptions

Coût de la formation

Droits d’inscription 2019/2020 en licence 243 euros + Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC) 91 euros.