Infos clés et site web
- Lieu de la formation
- Campus Berges du Rhône (BDR)
- Stage(s)
- Oui, obligatoires
Mise à jour le 16 déc. 2024
60
Crédits ECTS
MASTER 2 DROIT SOCIAL / MOBILITE INTERNATIONALE DES TRAVAILLEURS
Résumé
La Mention de Master Droit Social est destinée à former des juristes spécialisés en droit social et en relations sociales dans l'entreprise. Après une formation généraliste de Licence en Droit, la Mention de Master Droit social permet l'acquisition et la En savoir plusDétails
Pré-requis
- Niveau(x) de recrutement
- BAC+4
- Public ciblé
- La formation est ouverte aux candidats ayant validé une première année de master en droit social
Spécificités
Stage obligatoire de 3 à 6 mois.
Présentation
La Mention de Master Droit Social est destinée à former des juristes spécialisés en droit social et en relations sociales dans l'entreprise.
Après une formation généraliste de Licence en Droit, la Mention de Master Droit social permet l'acquisition et la maîtrise des connaissances et de la pratique du droit social. Le droit social est un droit complexe et en évolution permanente. Sa maîtrise est devenue indispensable à l'intérieur de l'entreprise, quelle que soit sa taille. Des compétences de haut niveau en droit social sont également indispensables pour toutes les structures de conseil aux entreprises (avocats, cabinets de consultants, etc.).
L'objectif du Master mention « Droit Social » est de former des juristes capables de maîtriser la complexité de ce droit en mutation permanente et de le mettre en œuvre. Il permet l'acquisition des connaissances du droit social dans toutes ses dimensions (droit du travail, droit de la protection sociale, droit social européen et international), susceptibles d'être mobilisées en entreprises (service RH ou service juridique) ou dans des structures dédiées au droit social (cabinets d'avocats, structures de conseil, service « social » des cabinets d'expertise comptable) ou encore dans des administrations et services publics chargés de la mise en œuvre de ce droit (organismes de sécurité sociale, Pôle-emploi). Les questions de droit social sont traitées de manière globale, comme elles le sont en entreprise et la formation intègre des enseignements pluridisciplinaires (ergonomie, sociologie du travail et des organisations, gestion des ressources humaines).
Après une formation généraliste de Licence en Droit, la Mention de Master Droit social permet l'acquisition et la maîtrise des connaissances et de la pratique du droit social. Le droit social est un droit complexe et en évolution permanente. Sa maîtrise est devenue indispensable à l'intérieur de l'entreprise, quelle que soit sa taille. Des compétences de haut niveau en droit social sont également indispensables pour toutes les structures de conseil aux entreprises (avocats, cabinets de consultants, etc.).
L'objectif du Master mention « Droit Social » est de former des juristes capables de maîtriser la complexité de ce droit en mutation permanente et de le mettre en œuvre. Il permet l'acquisition des connaissances du droit social dans toutes ses dimensions (droit du travail, droit de la protection sociale, droit social européen et international), susceptibles d'être mobilisées en entreprises (service RH ou service juridique) ou dans des structures dédiées au droit social (cabinets d'avocats, structures de conseil, service « social » des cabinets d'expertise comptable) ou encore dans des administrations et services publics chargés de la mise en œuvre de ce droit (organismes de sécurité sociale, Pôle-emploi). Les questions de droit social sont traitées de manière globale, comme elles le sont en entreprise et la formation intègre des enseignements pluridisciplinaires (ergonomie, sociologie du travail et des organisations, gestion des ressources humaines).
Lieux
Campus Berges du Rhône (BDR)
Responsable(s) de la formation
Pré-requis
Niveau(x) de recrutement
BAC+4
Formation(s) requise(s)
La formation est ouverte aux candidats ayant validé une première année de master en droit social
Public ciblé
La formation est ouverte aux candidats ayant validé une première année de master en droit social
Candidature
Modalités de candidature
Les candidatures sont à déposer sur la plateforme eCandidat selon le calendrier de candidature
- pour les étudiant.es non inscrit.es à l'Université Lumière Lyon 2
- pour les étudiant.es inscrit.es à l'Université Lumière Lyon 2
- pour les candidat.es de l’Union Européenne, de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse (dossier de "Demande d'accès" via eCandidat)
- pour les étudiant.es non européen.nes qui résident en France ou dans un pays non équipé de Campus France (dossier de "Demande d'accès" via eCandidat)
Pour les étudiant.es non européen.nes qui résident dans un pays équipé de Campus France : la procédure CEF/Campus France est en ligne sur le site Campus France de votre pays
Proposé dans la continuité du Master 1, le parcours « Mobilité internationale des travailleurs » est destiné à former des juristes en droit social avec une spécialisation dans le domaine de la mobilité internationale des travailleurs/euses afin de répondre aux besoins des services de gestion des ressources humaines des entreprises et des cabinets d'avocat.es ou de consultant.es dans ce domaine.
Cet objectif répond à un besoin grandissant des entreprises dans son domaine de spécialité.
Les débouchés s'avèrent grandissant au fil des ans depuis la création de la spécialité il y a 18 ans.
Cet objectif répond à un besoin grandissant des entreprises dans son domaine de spécialité.
Les débouchés s'avèrent grandissant au fil des ans depuis la création de la spécialité il y a 18 ans.
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Droit comparé du travail
(CM)
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Droit des relations de travail internationales
(CM)
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Droit social international et européen
(CM)
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Plaidoiries Droit social international et européen
(CM)
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Droit comparé du travail
(CM)
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Droit de la protection sociale approfondi
(CM)
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Droit du travail approfondi
(CM)
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Protection sociale appliquée
(TD)
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Droit de la protection sociale approfondi
(CM)
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Droit du travail appliqué
(TD)
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Fiscalité de la mobilité internationale
(TD)
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GRH à l'international
(TD)
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Méthodologie du mémoire
(CM)
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Protection sociale du travailleur migrant
(TD)
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Droit du travail appliqué
(TD)
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Anglais
(TD)
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Anglais juridique
(TD)
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Anglais
(TD)
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Approches Transdisciplinaires autour des Blockchains
(TD)
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Concevoir des interventions dans le champ de la santé
(TD)
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Crises écologiques et sociales?Appr. des SS et des humanités
(TD)
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Design des politiques publiques
(TD)
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Défis des professionnels de demain:handicap et accessibilité
(TD)
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Enjeux de l'intégrité scientifique
(TD)
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Enjeux de l’Economie Sociale et Solidaire
(TD)
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Genre et pratiques sociales
(TD)
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La médiation: dispositifs et postures
(TD)
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Les transitions alimentaires
(TD)
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Mémoire,patrimoine,sociétés:fabriquer,valoriser,transmettre
(TD)
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Qu'est-ce qu'on mange?qualité alimentaire,terroire,proximité
(TD)
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Traces mémorielles et patrimoniales:objets,transm.,écritures
(TD)
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Travailler: pour qui, comment et pour faire quoi?
(TD)
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Traverser sa recherche par la création artistique
(TD)
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Vulnérabilités langagières tout au long de la vie
(TD)
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Approches Transdisciplinaires autour des Blockchains
(TD)
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Conférences du centre de recherche
(TD)
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Les professions du droit social
(TD)
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Conférences du centre de recherche
(TD)
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Mémoire de recherche
(TD)
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Mémoire de stage
(TD)
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Stage
(Stage)
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Mémoire de recherche
(TD)
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Stage(s)
Stage obligatoire de 3 à 6 mois.
Séjour(s) à l'étranger
Le parcours Mobilité Internationale des Travailleurs a une dimension internationale forte. Les étudiant.es peuvent partir étudier un semestre dans les Universités partenaires (Catane, Saint-Jacques de Compostelle, Québec).
Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac+5Niveau de sortie
MasterDébouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
- Avocat.e spécialisé.e en droit social et mobilité internationale pour ceux qui réussiront le CRFPA après le Master ;
- Consultant.e en droit social et mobilité internationale ;
- Juriste d'entreprise spécialisé.e dans la gestion des travailleurs/euses en mobilité internationale ;
- Spécialiste de la mobilité internationale dans des cabinets de conseil ou des entreprises installées à l'étranger ;
- Directeur/trice des Ressources Humaines.
Coût de la formation
Le montant d’inscription à l’Université Lumière Lyon 2 est composé des droits d’inscription nationaux, plus la contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC). Plus d'informations sur cette page.