Vous êtes ici :

Mise à jour le 25 mars 2025
La recherche en droit social est adossée à l’équipe Mutation du Travail et des Organisations en temps de crise (MTO) et s’intéresse aux mutations qui affectent le travail et les organisations notamment depuis l’approfondissement de la crise qui touche l’Europe et le Monde depuis 2008. Les titulaires de la mention du Master de Droit Social peuvent accéder au Doctorat mention Droit de l’École Doctorale ED 492 Droit.
 
​ ​

Dernières actualités

​​ ​

Rencontres du Travail

​
Depuis 2021, l'IETL organise chaque année les Rencontres du Travail, avec la volonté de constituer un réseau mais aussi un espace d’échanges et de dialogues.
→ En savoir plus

Orientations de recherche

​ ​
Les mutations dépassent largement la question de la crise et l’équipe s’intéresse plus généralement aux conséquences des mutations du travail (comme par exemple la numérisation de l’économie ou le travail en réseau), des entreprises et des organisations. Les travaux réalisés par l’équipe s’attachent à analyser ces mutations et les conséquences qui en découlent sur la production et la réception des normes. Ces travaux comportent une part importante d’approches pluridisciplinaires et ils peuvent impliquer l’utilisation de méthodes relevant des sciences sociales.
Adossement recherche

(contenu à venir)

Le doctorat mention Droit

(contenu à venir)

Composition de l'équipe

Membres

BERTHIER Pierre-Emmanuel
Professeur de Droit privé

BOUILLOUX Alain
Maître de conférences en Droit privé

CAMAJI Laure
Maîtresse de conférences en Droit privé

DEBORD Florence
Professeure de Droit privé

DOCKÈS Emmanuel
Professeur de Droit privé

GIRAUDET Carole
Maîtresse de conférences en Droit privé

MARIÉ Romain
Professeur de Droit privé

NICOD Cécile
Maîtresse de conférences HDR en Droit privé

PAK Quentin
Doctorant en Droit privé

PERCHER Camille
Maîtresse de conférences en Droit privé

Quelques publications

(contenu à venir)