Mise à jour le 14 mars 2022
Publié le 21 février 2020 – Mis à jour le 14 mars 2022
La formation continue pour qui ?
Les publics concernés :
Toutes les formations sont ouvertes aux candidats de formation continue, certaines proposent des aménagements (comme le DU) et les autres mélangent les étudiants de formation initiale et les professionnels.
Tout au long de la vie, il est possible d’alterner des périodes de formation et d’activité, afin de parfaire ses connaissances, d’acquérir de nouvelles compétences, de valoriser son expérience professionnelle.
L’IETL et le Service Commun de Formation Continue accompagnent les candidats, entreprises, collectivités ou administrations dans leur objectif de performance et de qualification.
Les objectifs :
► Favoriser l’insertion professionnelle des actifs
► Développer les compétences
► Permettre l'accès aux différents niveaux de qualification professionnelle
► Faciliter le retour à l'emploi des personnes ayant interrompu leur activité professionnelle.
Pour toute demande de devis : M. Duperron-Seillac
Les publics concernés :
- Demandeurs d'emploi inscrits au Pôle Emploi (avec ou sans AIF) et indemnisés
- Salarié.es en démarche de financement (CPF de transition, plan de développement des compétences ...)
- Actifs en reconversion professionnelle
- Tout candidat entamant une démarche personnelle et individuelle de formation.
Toutes les formations sont ouvertes aux candidats de formation continue, certaines proposent des aménagements (comme le DU) et les autres mélangent les étudiants de formation initiale et les professionnels.
Tout au long de la vie, il est possible d’alterner des périodes de formation et d’activité, afin de parfaire ses connaissances, d’acquérir de nouvelles compétences, de valoriser son expérience professionnelle.
L’IETL et le Service Commun de Formation Continue accompagnent les candidats, entreprises, collectivités ou administrations dans leur objectif de performance et de qualification.
Les objectifs :
► Favoriser l’insertion professionnelle des actifs
► Développer les compétences
► Permettre l'accès aux différents niveaux de qualification professionnelle
► Faciliter le retour à l'emploi des personnes ayant interrompu leur activité professionnelle.
Pour toute demande de devis : M. Duperron-Seillac
Ouverture des diplômes universitaires sous réserve d'un nombre d'inscrits suffisants pour la viabilité de la formation.
Toutes les formations
- ERGONOMIE
-
MASTER 1 ERGONOMIE
MASTER 2 ERGONOMIE
DIPLÔME D'ANALYSE ERGONOMIQUE DU TRAVAIL
DIPLÔME DE FORMATION SUPÉRIEURE EN ERGONOMIE APPLIQUÉE - DROIT SOCIAL
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LICENCE PROFESSIONNELLE COLLABORATEUR EN DROIT SOCIAL
MASTER 1 DROIT SOCIAL
MASTER 2 EN ALTERNANCE PARCOURS "JURISTE EN DROIT SOCIAL ET EN INGÉNIERIE SOCIALE"
MASTER 2 PARCOURS "DROIT ET RELATIONS SOCIALES DANS L'ENTREPRISE"
MASTER 2 PARCOURS "MOBILITÉ INTERNATIONALE DES TRAVAILLEURS"
MASTER 2 PARCOURS "THÉORIE ET PRATIQUE DU DROIT SOCIAL"
MASTER 2 PARCOURS "DROIT DE LA PROTECTION SOCIALE"
DIPLÔME UNIVERSITAIRE DROIT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DIPLÔME UNIVERSITAIRE DROIT DU TRAVAIL - LUTTE CONTRE LES INÉGALITÉS (LuCIDiTE)
-
MASTER 1 INÉGALITÉS ET DISCRIMINATIONS
MASTER 2 INÉGALITÉS ET DISCRIMINATIONS