Mise à jour le 12 déc. 2024
Publié le 12 décembre 2024 – Mis à jour le 12 décembre 2024
Doctorante
Je questionne dans celle-ci l’impact du flex-office en tant que modèle d’aménagement et d’organisation des espaces de travail. De par la non-attribution des postes de travail et la mutualisation des moyens, émergent des tactiques mis en place par les collectifs de travail. Celles-ci révèlent l’importance de repères spatiaux et relationnels dans ce contexte du flex-office, où la recherche de la flexibilité entre en tension avec la nécessaire stabilité du “faire collectif”.
Je m’intéresse également à la compréhension systémique des situations multi (f)acteurs dans les dynamiques de transitions écologiques.